Vie associative
Aussois 73500
Le 19/02/2026
Participez à la 3ème édition de la journée de la montagne solidaire "Les P’tits Flambeaux" : les ESF de tout le pays organisent une descente aux lampions au profit d'associations pour l'enfance en montagne. En vente à l'ESF et à la buvette du ski-club.
Emploi
Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre des missions définies par la Responsable RH auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est le support technique entre la fédération départementale et les associations locales. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) de son portefeuille en étant le garant des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apportée aux associations dans le domaine RH. Activités et missions du poste : - Gestion de la paie : o Saisie des éléments variables (environ 630 paies réparties entre 2 gestionnaires) o Etablir, contrôler et valider les bulletins de salaire o Etablir les états post-paie o Etablir la DSN mensuelle o Contrôler les charges sociales o Etablir les provisions congés payés, RTT et CET - Gestion administrative du personnel o Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés, etc.) o Gérer les embauches et les sorties (DPAE, avenants, soldes de tout compte) o Suivre les temps de travail, congés, absences, arrêts maladie - Conseil et accompagnement des associations du portefeuille o Répondre aux questions RH des administrateurs bénévoles et personnel fédéral d'encadrement o[...]
Emploi
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participez à la mise en valeur et à la communication des actions RSE de Cimalpes, autour de trois axes : la démarche interne, le Mountain Care Project et le Team Cimalpes. Vous assurerez également des missions ponctuelles sur plusieurs sujets transverses de communication. La démarche RSE interne : - Vous mettez en œuvre la stratégie RSE de Cimalpes en répondant aux objectifs et plan d'actions définis par la Direction. - Vous faîtes vivre et amplifiez l'engagement RSE en interne mais aussi en externe via des contenus éditoriaux et une animation régulière. - Vous organisez des évènements autour de la thématique RSE. - Vous coordonnez le bilan carbone de l'entreprise. Le Moutain Care Project : - Vous êtes en charge du suivi du projet et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations et du Comité de Pilotage. - Vous communiquez en interne et en externe sur les associations soutenues par Cimalpes : newsletters, articles de blog, post sur les réseaux sociaux etc. - Vous pilotez les financements et le suivi des opérations. - Vous organisez des évènements avec les associations et êtes en relation régulière avec celles-ci. Le[...]
Vie associative, Sports mécaniques
Aix-les-Bains 73100
Le 08/03/2026
Evènement caritatif dans le but de récolter des dons pour des associations aidant les femmes
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La sous-préfecture de Saint Jean de Maurienne recrute un Chargé de la sécurité et de l'ordre public (H/F) pour un CDD de 9 mois Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) Employeur : Sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne Secteur : Administration / Service public Type de poste : Administratif - Sécurité / Réglementation Votre mission : Au sein de la sous-préfecture, vous participez à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à l'ordre public sur le territoire de l'arrondissement. Vous intervenez notamment sur : - Le suivi des établissements ouverts au public - Le secrétariat de la commission de sécurité de l'arrondissement - Le traitement des dossiers liés la législation au bruit et aux débits de boissons - La gestion des autorisations et habilitations professionnelles et grandes particuliers Profil recherché : Vos compétences : - Compréhension et application de textes réglementaires - Capacités d'analyse et de rédaction - Capacité à synthétiser des informations Vos qualités : - Travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative Une expérience dans l'administratif, le juridique[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e de communication et de projets culturels contribue au rayonnement du Collectif, de ses artistes et de son tiers-lieu. Le poste articule communication culturelle, accompagnement des artistes, développement des actions Micro-Folie et participation à la vie du tiers-lieu. 1. Communication et valorisation des projets - Le-la chargé-e de communication pilote et met en œuvre la communication du bureau de production, des projets portés par les artistes du collectif, ainsi que du tiers-lieu, en lien étroit avec la direction et l'équipe. - Il-elle participe à l'élaboration du plan de communication global, à la définition de la ligne éditoriale et au suivi des campagnes (spectacles, événements, actions culturelles, Micro-Folie). - Il-elle collecte les contenus auprès des artistes et porteur-se-s de projets (textes, visuels, actualités), conçoit et produit les supports de communication imprimés (affiches, flyers, programmes, catalogues - PAO) et assure leur diffusion. - Il-elle anime les supports numériques du Collectif et du lieu : site internet, réseaux sociaux et newsletters, et crée des contenus photo et vidéo (prise de vue,[...]
Emploi
Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Intitulé de la fonction ou du poste Responsable de Secteur Pôle Enfance et Parentalité Temps partiel ou temps plein (80 à 100%) Finalité Dans le cadre de ses missions, le responsable de secteur Enfance et Parentalité de l'ADMR de Savoie s'assure de la coordination et de la réalisation des interventions auprès des familles. Il est le garant de l'application des procédures départementales sur son secteur. Il rend compte de façon régulière au Cadre Enfance et Parentalité, Responsable d'Entité et à la gouvernance bénévole de l'association Enfance et Parentalité 73. Activités principales Analyse la demande d'intervention formulée par les prescripteurs auprès des familles, propose et met en œuvre le service le plus adapté. Effectue le diagnostic et l'évaluation des besoins dans la famille Manage une équipe de TISF et/ ou ADF en lien avec les responsables bénévoles. Organise la continuité des interventions du personnel chez les bénéficiaires vérifiant le planning avec le logiciel métier dédié. Vérifie la bonne exécution des plannings en procédant à la validation des interventions. Il fournit les éléments de salaires et facturation aux services de la Fédération. Informe[...]
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 8h30- 17h30 avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos activités principales : Instruction des dossiers au titre de l'ensemble des activités des politiques sociales du logement et notamment, - l'aide à la gestion locative sociale, - l'intermédiation locative (IML), - les pensions de famille et résidences accueil, - l'allocation au logement temporaire (ALT 1 et ALT 2) - le droit au logement opposable, - la prévention des expulsions locatives Spécificités du poste/contraintes/sujétions : politiques publiques à forts enjeux (sociaux, médiatiques et politiques). Missions compatibles avec le télétravail Votre environnement professionnel : - Activités du service : La DDETSPP est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Elle est également chargée de l'intégration des populations immigrées et de l'organisation de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile. Elle assure la coordination de politiques publiques transversales, telles que la politique de la ville ou la lutte contre la pauvreté. Elle met en œuvre les politiques qui lui sont confiées en matière de protection[...]
Emploi
Montricher-Albanne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un-e employé-e de maintenance polyvalent pour le reste de la saison d'hiver 2026 ! Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au dimanche 12 avril 2026 avec possibilité de reconduction pour la saison d'été. Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, en tant qu'agent de maintenance, votre rôle est de veiller à ce que les installations de l'établissement soient entretenues, sécurisées et fonctionnelles en effectuant des inspections régulières, des réparations, de la maintenance préventive et en assurant la conformité aux normes de sécurité et réglementaires sous la tutelle du responsable maintenance de l'établissement. Compétences requises: Bon relationnel. Bonne présentation. Motivation, réactivité et dynamisme. Petit travaux de maintenance Expérience appréciée Conditions : Poste nourri, blanchi et logé contre participation. 35h semaine, heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem. Salaire de 1836€ brut/mois (hors participation logement et repas) Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (prêt de matériel[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Avril 2026 CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 08 Mars 2026 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du responsable culture, événementiel et animation, l'agent est chargé d'organiser, de préparer et de s'assurer du bon déroulement des événements et des animations. Animation et pilotage de l'évènementiel - Assurer le pilotage, la coordination, la planification des animations et des évènements prévus dans la politique d'animation de la Ville dans le respect des orientations et des objectifs définis par sa hiérarchie et des moyens techniques, humains et financiers mis à sa disposition (chasse aux œufs, carnaval, fête du pain, animations d'été selon calendrier prévisionnel et thématiques, marché de Noël). - Coordonner, planifier, contrôler et évaluer la mise en œuvre de l'évènement et être force de proposition dans son domaine d'activité. - Gérer en lien avec le Responsable Culture Evènements Animation, l'implantation des exposants sur des animations précises (ex : marché de Noël, fête du pain). - Participer aux actions transversales[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
OFFRE D'EMPLOI - CDD 4 mois du 01/03/2026 au 30/06/2026 - Préfecture de la Savoie, bureau de la réglementation et des titres (BRGT) La préfecture de la Savoie recrute un(e) agent de gestion et contrôle des titres et habilitations au sein du bureau de la réglementation et des titres (BRGT) Missions : L'agent de gestion et contrôle des titres et habilitations (BRGT) assure : - l'appui aux missions de proximité référent titres et en particulier gestion et contrôle des habilitations des tiers de confiance du SIV - le contrôle du fonctionnement des fondations et associations congrégations - l 'assistance à la mise en place du jury d'assises 2027 Spécificités du poste : Ce poste demande de la rigueur et de la discrétion professionnelle Conditions du contrat : CDD 4 mois renouvelable en fonction des besoins Période d'emploi : Rémunération : 1 823€ bruts mensuels Avantages : - Tickets repas à 7, 33 euros - parking gratuit - récupérations horaires Activités et Environnement professionnel : Situé au sein de la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL), le bureau de la réglementation et des titres (BRGT) est composé de 5 agents et d'un vacataire,[...]
Vie associative, Fête
Brides-les-Bains 73570
Le 22/11/2026
LA RIOULE c'est l’événement bridois créé par l'association des commerçants de Brides en partenariat avec les associations bridoises pour célébrer le Beaujolais nouveau et proposer en inter-saison une fête conviviale aux locaux.